KW Forester ha fatto della qualità del proprio lavoro e dell'integrità delle proprie persone i valori fondamentali del proprio operato.

Prestare servizi di consulenza rispettando i più elevati principi di etica, comportamento, onestà, trasparenza e coerenza con i più rigorosi standard professinali sono alla base del nostro operato.

L'integrità e l'indipendenza sono i valori fondamentali che guidano costantemente la nostra condotta e che garantiscono ai clienti e al mercato nel quale operiamo i massimi standard qualitativi richiesti.

Per avere un approccio globale è stato adottato dal gruppo KW Forester un sistema di gestione della "Compliance", il cui elemento centrale è il Codice di Comportamento.

Il Codice di Comportamento, condiviso da tutto il network KW Forester, è lo strumento di deontologia aziendale che ha l'obiettivo di comunicare i valori e i principi di condotta in essere nel nostro gruppo, creando le condizioni per la corretta applicazione di politiche e procedure.

Il Codice illustra il modello operativo, esplicitando i valori e i conseguenti principi di comportamento condivisi e richiesti al personale professionale che opera in KW Forester.

Il Codice stabilisce 10 principi fondamentali del gruppo KW Forester:

• Conflitto di interessi

• Libera concorrenza

• Divieto di corruzione

• Pari opportunità

• Sicurezza dei lavoratori

• Protezione dei beni aziendali

• Protezione dell'ambiente

• Trattamento dei dati personali e protezione delle informazioni

• Tutela dell'anonimato

• Segreto professionale