Die internationale Erfahrung von KW Forester im Bereich des Arbeitsrechts ermöglicht es uns, Unternehmen bei allen Fragenstellungen im Zusammenhang mit der Verwaltung von im Ausland tätigen oder entsandten Arbeitnehmer in Übereinstimmung mit nationalen und internationalen Vorschriften zu unterstützen.
Wir beraten Sie gerne sowohl im steuerlichen als auch im beitragsbezogenen Bereich, d.h. Analyse und Verwaltung aller notwendigen Unterstützungsverträge unter Berücksichtigung der Grundsätze der Steueransässigkeit und der Doppelbesteuerung, wie auch Lösung von Problematiken der sozialen Sicherheit und Versicherung.
Insbesondere:
